リスク保証は、相互に関連しながらも明確に区別される3つの大きなサービスと能力のグループのポートフォリオです。内部監査、ビジネス管理とエンタープライズリスク、テクノロジーとビジネスレジリエンスです。この分野は近年劇的に成熟しました。当社の広範なサービスは、取締役会がリスクに対して全体的なアプローチを取り始め、受動的でコンプライアンス主導から、能動的で戦略的なパフォーマンスドライバーとして捉えることを支援します。
組織は、特に地政学的およびマクロ経済的な課題に直面する中東地域において、常に新しく進化する戦略的、技術的、人材、評判のリスクにさらされています。この不確実性の中で生き残り、繁栄するためには、強力なエンタープライズリスクプロセスがビジネス管理を推進する上で極めて重要であることを理解しています。あらゆる種類のリスクに個別に対処するのではなく、全体として捉えることで、整合性と一貫性から最大の価値を引き出し、ほぼあらゆる環境でビジネスを機能させ続けることができます。
コーポレートレポーティングの正確な定義は、誰に話すかによって異なります。しかし、当社では「コーポレートレポーティング」という言葉を、以下の分野のレポーティングにおける開示側面(会計/測定とは区別されます)を指すために使用しています。統合レポーティング、財務レポーティング、コーポレートガバナンス、役員報酬、コーポレート責任、およびナラティブレポーティング。
まず、統合レポーティングとは、組織の現在の意思決定と将来の見通しを結びつけること、戦略、リスク、報酬、パフォーマンスに関する情報を結びつけること、そして経済、環境、社会は不可分であるため、これらの各分野における組織のパフォーマンスを理解するために提供される情報は全体の一部として見られる必要があることを認識することです。統合レポーティングは、取締役会が直面する問題をより明確に把握するのに役立ち、ステークホルダーに対して事業の論理をより明確かつ権威を持って説明することを可能にします。
資本市場は、株式および債券の売買市場です。資本市場は、個人投資家や機関投資家などの資本供給者と、企業、政府、個人などの資本利用者との間で、貯蓄と投資を仲介します。資本は経済生産を生み出すための重要な要素であるため、資本市場は経済の機能に不可欠です。資本市場には、新しい株式や債券が投資家に販売される発行市場と、既存の証券が取引される流通市場が含まれます。
資本市場は、金融商品の売買を促進する市場の広範なカテゴリです。特に、資本市場が関与する金融商品には2つのカテゴリがあります。これらは株式証券(しばしば株式として知られる)と債券証券(しばしば債券として知られる)です。資本市場は、一般的に1年以上の期間で、中期および長期の株式および債券の発行を伴います。
内部監査とは、企業の事業構造、従業員の行動、情報システムを含む、企業活動に関連する活動の検査、監視、分析です。2002年のサーベインズ・オックスリー法などの内部監査規制により、内部監査の実施に関する企業の要件が増加しました。監査は、知的財産盗難の試みなどの重大な問題になる前に問題を特定するのに役立つため、企業のリスクト管理の重要な要素です。
内部監査は、監査人が現在のプロセスと手順を評価することから始まります。その後、監査人は結果を内部統制目標と比較して分析します。監査人は、結果が内部ポリシーおよび手順、ならびに州および連邦法に準拠しているかどうかを判断します。最後に、監査人は監査報告書を編纂し、事業主に提出します。
外部監査に関しては、2つの異なるカテゴリの監査人がいます。まず、財務報告を独立して評価する外部または法定監査人がおり、次に、コスト計算書およびシートを評価して誤記や詐欺がないかを確認する外部コスト監査人がいます。これらの両方のタイプの監査人は、作業を依頼する企業または組織とは異なる基準に従います。
内部監査員は、その名の通り、監査を実施する企業または組織によって雇用されています。内部監査員は、可能な限り、取締役会、管理者、およびその他のステークホルダーに、帳簿の正確性と内部システムの有効性に関する情報を提供します。コンサルタント監査員は、内部で働くわけではありませんが、独立した基準ではなく、監査対象の企業の基準を使用します。これらのタイプの監査員は、組織が自社の事業の一部を監査するリソースを持っていない場合に使用されます。
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税務は、分析能力だけでなく、優れた問題解決能力と商業的スキルを必要とするダイナミックでペースの速い業界です。企業、個人、政府にとって経済的影響のあるすべてのものにとって、税金は税務アドバイザーの必要性と同様に関連性があります。税務分野でのキャリアは、多様性、知的な刺激、そして絶えず変化するダイナミックな労働環境など、計り知れないものを提供します。税務の複雑で多様な性質は、税務アドバイザーが急速に専門知識分野を発展させることを意味します。
税務アドバイザーは、クライアントが税務申告書、税務計算書、およびその他の必要なフォームを作成および提出することにより、すべての税務義務を遵守するように、コンプライアンス業務を行うことができます。あるいは、クライアントに税負担を最小限に抑える方法をアドバイスするコンサルティング業務を行うこともできます。
税務アドバイザーの仕事は、雇用主の性質と規模によって異なります。大規模な会計事務所は、より高度な専門化を可能にする構造を採用する傾向がありますが、小規模な企業では、仕事はより多様になる可能性があります。
ほとんどの税務アドバイザーは、プロの会計事務所、税務コンサルタント会社、および大規模企業の社内税務部門で働いています。しかし、銀行、法律事務所、HM Revenue & Customs(HMRC)、および大手企業の財務部門にも機会があります。ますます、商業および産業分野の企業にも機会があります。一部の大企業や金融機関は独自の税務部門を持ち、市場セクターに関する深い知識を持つスタッフを雇用しています。これらの企業は、より高度な専門化と迅速な昇進の機会を提供します。
会計士/税務アドバイザーを慎重に選ぶことが重要です。以下に役立つヒントをいくつか示します。以前にアドバイザーを使用したことがない場合は、誰でも会計士/税務アドバイザーと名乗ることができることに注意してください。専門的な資格を持っているかどうかにかかわらずです。経験豊富で役立つ資格のないアドバイザーもいますが、資格のある会計士/税務アドバイザーは関連する資格を完了しており、専門機関によって規制されています。専門的に資格のあるアドバイザーは、知識、実務経験、倫理で構成される資格を取得しています。
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